A/HRC/43/41/Add.4
فقرة :18
أطلقت اهليئة العامة لشؤون ذوي اإلعاقة اسرتاتيجيتها 2025 -2020يف ديسمرب ،2018وهي
خطوة بناءة لوضع خطة اسرتاتيجية وطنية لإلعاقة .وحددت اهليئة يف اسرتاتيجيتها الشركاء األساسيني
يف التنفيذ واملكلفون عن تطبيق حقوق األشخاص ذوي االعاقة بناء على قانون .2010/8وستقوم
اهليئة إبعداد اتفاقيات تعاون مع الشركاء لتحديد األطر االسرتاتيجية وحتقيقها ضمن فرق عمل مشرتكة
تقوم بتنفيذ اجلدول الزمين احملدد لالسرتاتيجية.
كما قامت اهليئة العامة لشؤون ذوي اإلعاقة بتنفيذ مشروع "حتقيق رؤية دولة الكويت 2035لألشخاص
ذوي اإلعاقة" ابلتعاون مع الربانمج اإلمنائي لألمم املتحدة واألمانة العامة للمجلس األعلى للتخطيط
والتنمية ،ويهدف املشروع إىل تعزيز الوعي حبقوق األشخاص ذوي اإلعاقة ،والعمل على دجمهم يف جمتمع
شامل ،ابإلضافة إىل توفري خدمات ذات أولوية مستدامة وتشمل :احلد من اإلعاقة ،وإعادة التأهيل
الطيب ،والتعليم ،وخدمات التدريب املهين .وضم املشروع جمموعة من االنشطة اليت تعمل على تطبيق
وضمان هذه احلقوق على مستوى الكويت.
فقرة :20 - 21
تضمن التعداد الوطين للسكان 2011فصل كامل عن بياانت األشخاص ذوي اإلعاقة مصنف حسب
اإلعاقة ومعتمد على توصيات جملس التعاون اخلليجي (مرفق تعداد 2011رابعا اإلعاقة صفحة.)81
كما تسجل اهليئة العامة لشئون ذوي اإلعاقة بياانت االشخاص ذوي االعاقة غري الكويتيني وتقدم هلم
دولة الكويت الرعاية الصحية والتعليمية واحلقوق الوظيفية حسب بنود قانون .2010/8وعدد
املسجلني من فئة املقيمني بصورة غري رمسية هو( )1754شخص من ذوي االعاقة.
فقرة :22
بداية جتدر اإلشارة إىل أن املادة رقم ( )29من دستور دولة الكويت قد أرست املبدأ العام يف مناهضة
العنصرية ،حني رسخت وأسست قواعد وأطر املساواة ومناهضة التمييز وإعالء الكرامة اإل��سانية دون
تفرقة ما بني شخص وآخر ،حيث نصت على أن "الناس سواسية يف الكرامة اإلنسانية وهم متساوون
لدى القانون يف احلقوق والواجبات العامة ال متييز بينهم يف ذلك بسبب اجلنس أو األصل أو اللغة أو
الدين".
7
Select target paragraph3
Connect to a paragraph
Connect to an entity
Disable highlights
Add to table of contents